AUCH ORGANISATIONSSTRUKTUREN
MÜSSEN IN FORM SEIN.

Während die Strategie festlegt, welche Ziele erreicht werden sollen, gibt die richtige Organisationsstruktur den Rahmen, damit diese Ziele auch auf dem richtigen, dem effizientesten Weg erreicht werden. Eine wesentliche Zielsetzung wird dabei vom Kunden definiert: können Sie seine Anforderungen schnell und effizient erfüllen?

Diese Effizienz sicherzustellen ist eine der wesentlichen Aufgaben des Organisationsmanagements. icraft unterstützt Sie dabei, die Organisationseffizienz zu analysieren und zu verbessern:

  • Findet Ihr Kunde schnell und unkompliziert die richtigen Ansprechpartner und Leistungen in Ihrem Unternehmen?
  • Sind die vorhandenen Strukturen geeignet, um schnell und effektiv mit Markt und Kunden zu agieren?
  • Sind die Hierarchieebenen angemessen oder verhindern sie schnelle Entscheidungen?
  • Gibt es vermeidbare Bürokratie und Slack?
  • Wo sind Verantwortlichkeiten nicht deutlich definiert bzw. abgegrenzt?
  • Gibt es Potenziale zur Kostensenkung durch Zentralisierung, Dezentralisierung oder auch durch Outsourcing?

Ein weiterer Grundpfeiler der Organisationseffizienz ist das Wissensmanagement: Nicht nur Menschen und materielle Ressourcen treiben die Organisation an, sondern immer mehr auch das immaterielle Wissen der Mitarbeiter. Dieses nutzbar zu machen und zu teilen, ist die Voraussetzung für eine lernende Organisation, die sich flexibel auf die Veränderungen von Markt und Wettbewerb einrichtet. icraft berät Sie beim Aufbau eines geeigneten und nachhaltigen Wissensmanagements.

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